Sie sind Macher
wollen etwas bewegen und suchen nach Lösungen anstatt Probleme zu diskutieren.

Sie sind Innovator,
sprühen vor neuen Ideen, können diese auch durch- und umsetzen und dabei neue Impulse setzen.

Sie sind Vordenker,
offen für Neues und haben eine klare Vorstellung von künftigen Herausforderungen.

Sie sind Verantwortungsträger
und stehen zu ihre Entscheidungen auch wenn es unbequem ist.

Sie sind Teamplayer,
Kollegen sind für Sie Inspiration und keine Gegenspieler. Ins Team bringen Sie sich ein und ziehen Ihre Motivation heraus.

Große Freiheiten
Freiheit ist ein sehr kostbares Gut. Denn nur in offenen Strukturen können sich Menschen entfalten, ihre Fähigkeiten weiter entwickeln und entsprechende Leistung erbringen. Wir geben unseren Mitarbeitern genau die Freiheit, die sie dafür benötigen.

Eigenverantwortung
Freiheiten setzen aber auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Verantwortung zu tragen bedeutet Entscheidungen zu treffen und für die Konsequenzen einzustehen. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur.

Möglichkeit vieles zu bewegen
Wir sind offen für Neues und geben unseren Mitarbeitern den nötigen Gestaltungsraum, gute Ideen und Innovationen voranzutreiben und umzusetzen.

Flache Hierarchien
Wir sind in kleinen, schlagkräftigen Teams mit sehr flachen Hierarchien organisiert. Das fördert die ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.

Kurze Entscheidungswege
Nur wer schnell und fundiert entscheiden kann, ist einen Schritt voraus. Wesentliche Entscheidungen treffen wir im Team und ohne große Umwege.